비양육 부모의 일반적인 방문 일정 안내

비양육 부모의 일반적인 방문 일정 안내

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비양육 부모를 위한 전형적인 방문 일정은 이혼 가족을 위한 가장 일반적인 방법이며, 그러한 일정은 일반적으로 대부분의 가족에 적용됩니다.

개인의 필요에 따라 조정할 수 있습니다.

이상적으로는 모든 당사자가 일정에 동의하고 이를 준수합니다. 그렇게 하면 가족 생활에 큰 혼란이 닥쳤을 때 어린이와 부모 모두가 건강한 일상과 안전함을 느낄 수 있습니다.

그러나 그렇게 하려면 먼저 상호 만족스러운 이해에 도달할 수 있는 최선의 방법을 이해해야 합니다.

커뮤니케이션은 실행 가능한 일정을 수립하는 열쇠입니다

인생의 다른 모든 문제, 특히 결혼 문제와 마찬가지로, 이혼 문제와 마찬가지로 의사 소통은 필수입니다. 그리고 어떤 형태의 커뮤니케이션도 아닙니다.

단호하고 선의의 상호작용이어야 합니다.

예, 당신은 아마도 전 애인에 대해 상당한 분노를 품고 있을 것이고, 그들도 마찬가지입니다. 그러나 선의의 부분은 아이들에게 집중해야 합니다.

따라서 양육권이 없는 부모를 방문하는 것과 관련하여 합의에 도달하려면 어느 쪽이든 상관없이 의사 소통 기술을 연마해야 합니다. 티 도움이 된다면 비즈니스 협상이라고 생각하십시오.

당신의 토론에 감정이 스며들지 않도록 하십시오. 오래된 의사소통 방식이 방해가 되지 않도록 하십시오. 이것은 새로운 상황이므로 서로 대화하는 방식도 마찬가지여야 합니다.

또한 이기적이지 않도록 노력하십시오. 우리는 당신의 필요를 이해하지만 아이들을 위해 그러지 않으려고 노력합니다. 또한 장기적인 투자라고 생각하십시오.

당신은 자녀를 통해 평생 동안 전 애인과 연결되어 있습니다. 어떻게든 사이좋게 지내는 방법을 찾아야 합니다.

공정하고 방문을 이해한다면 전반적으로 더 나은 상호 작용을 향한 길을 열 것입니다.

일반적인 방문 일정이 어떻게 생겼는지

일정을 설계하는 데 쿠키 커터 접근 방식과 같은 것은 없습니다. 많은 사람들이 비슷해 보이는 경향이 있지만 잠시 후에 소개하겠습니다.

일정을 설계할 때 몇 가지 사항을 고려해야 합니다.

중독이나 폭력과 같은 문제가없고 방문에 관련된 사회 서비스가 없다는 점을 감안할 때 주요 요인은 부모와 자녀가 살 곳, 살 곳, 살 곳입니다.

대부분의 경우 비양육 부모 방문에는 다음이 포함됩니다.

  • 격주 주말 야간진료
  • 주중 1박(주당)
  • 여름에 한 번 더 긴 방문(대부분 2-6주)
  • 일부 공휴일 및 생일

또한 가족의 필요에 맞게 더 창의적인 옵션을 고려할 수 있습니다.

예를 들어 주말에 1주일을 밤새도록 추가하는 대신 월요일까지 방문을 연장할 수 있습니다. 또는, 아이는 월요일부터 주말까지 한쪽 부모에게 머물고 다른 쪽 부모는 화요일부터 목요일까지 지낼 수 있습니다.

따라서 전 애인과의 합의를 존중할 것을 요구하는 규칙을 제외하고는 반드시 따라야 하는 규칙은 없습니다.

작업 일정과 지리적 위치에 따라 원하는 만큼 창의력을 발휘할 수 있습니다. 그리고, 당신의 아이들이 편안함을 느끼는 만큼.

일정을 설계하고 동의하는 데 도움이 되도록 다음을 시도할 수 있습니다. 이 도구 .

일정을 지키는 것이 중요한 이유

이혼한 부모의 자녀에게 일상적으로 안정성과 안정감에 있어 특히 중요한 요소를 제시합니다.

크든 작든 부모가 이혼하고 살아남은 아이들은 큰 변화를 겪었습니다.

당신의 이혼이 그들의 세상이 180도 바뀌었다고 해도, 대부분의 사람들은 당신의 이혼이 얼마나 쉬웠는지에 상관없이 그것이 오는 것을 상상하거나 상상조차 할 수 없었습니다.

그들(그리고 당신도)이 불안정한 추가 부담과 구조 부족으로 인한 혼란을 겪지 않도록 하려면 동의를 따르십시오.

그래도 비합리적으로 딱딱하지 마십시오. 삶은 계속되고 예측할 수 없는 사건도 계속됩니다.

융통성을 발휘하되 가능한 한 일정을 준수하도록 노력하십시오. 일정 변경이 예상되는 경우 최대한 앞서 공지합니다.

일정이 맞지 않는 상황에서 해야 할 일

원칙적으로 이혼 절차에서 일정이 합의됩니다. 그 시점에서 여러 가지 이유로 일정에 동의했을 수 있습니다.

폭풍우가 잠잠해지면 일정이 자신에게 적합하지 않다는 것을 알 수 있습니다. 너무 많은 적응이 필요하다면 자유롭게 변경을 제안하십시오.

가능한 한 작게 만들되 말을 ​​하십시오.

경험이 풍부한 중재자를 고용하여 프로세스를 지원하는 것이 좋습니다. 그리고 결정을 내릴 때 항상 자녀의 이익을 안내 스타로 삼으십시오.

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