이혼 한 부모를위한 5 가지 성공적인 공동 양육 전략

공원에서 노는 가족

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최고의 부모가 되고자하는 아이를 키우는 별거 부모에게는 이혼 후일 수 있습니다. 둘 다 자녀의 삶에서하는 역할을 이해할 필요가 있습니다.

나는 믿는다 성공적인 공동 양육 전략은 기관과 사회가 정한 것보다 더 건강한 방식으로 공동 양육을 가능하게합니다.

함께 일할 수없고 성공적인 공동 양육 스타일에 적응하기 전에 스스로 일해야하는 부부가 있습니다.

우리 모두의 목표는 우리가 성인으로서 내린 결정 때문에 아이들이 고통을 겪을 필요가 없다는 것입니다.

우리가이 대화를해야한다는 것은 슬프지만, 이혼은 오늘날 훨씬 더 흔하고, 커플이 다른 파트너와 재결합하는 속도는 놀랍습니다.

그럼, 성공적으로 공동 부모를 만드는 방법은 무엇입니까? 이 기사는 이혼 한 부모를위한 5 가지 성공적인 공동 양육 팁을 공유합니다.

1. 자녀 보호

우리는 합법적으로 이혼하고, 아이들을 볼 수있는 날을 정하고, 휴일과 생일을 나누는 것을 의미하지만, 아이들은 우리 노조의 상품이되어서는 안됩니다.

그러나 그들은 입장을 선택하지 않은 게임에서 폰과 플레이어가됩니다. 부모로서 우리는 자녀를 보호하고 자녀가 강하고 잘 적응 된 성인으로 성장하도록해야 할 의무가 있습니다.

더 나쁜 상황에서도 (어떤 종류의 학대도 드러내지 않음) 우리는 이것을 할 수 있어야합니다.

배우자를 미워하는 것보다 자녀를 더 사랑해야합니다.

이러한 성공적인 공동 양육 접근법을 구현할 수 있다면 그것은 우리 자신을위한 치유의 첫 번째 단계이며, 우리 자녀와 미래는 우리가 할 수있는 최선이 될 수 있습니다.

성공적인 공동 양육 조언을 모두 배울 필요는 없지만 어딘가에서 시작해야합니다.

2. 팀으로 작업

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받는 사람 관계의 끝 쉽지 않다; 우리의 자존심은 타 버리고, 우리의 마음은 부서지고, 우리의 삶은 혼란에 빠집니다. 우리는 다음에 무엇이 올지, 우리가 이질적이고 알려지지 않은 다른 삶에 어떻게 적응하는지 알기가 어렵습니다.

이것이 바로 우리가 자녀를 위해 최선을 다하도록해야합니다. 부모로서 우리가해야 할 역할이 있습니다 & hellip; 우리는 아이가 증오와 상처의 쓰나미에 걸리지 않도록 최선을 다해야합니다.

성공적인 공동 양육을 위해 오늘날의 부모는 팀으로 일할 수 있어야합니다 표준 법률 시스템이 말하는 것과는 다른 방식으로, 또는 우리가 평생 동안 사용해온 공동 양육의 오래된 방식과는 다릅니다.

육아는이 새로운 시대에 변해야합니다 저는 이것을“새 가족”이라고 부릅니다.

3. 새로운 관계 행동에 적응

너무나 많은 아이들이 양부모 가정에 살고 있으며 생활 방식의 변화뿐만 아니라 부모의 행동 변화에 적응해야합니다. 그렇다고 이혼 가족의 성립을 뒤로한 것은 아닙니다.

부모가 화를 내고 긴장이 고조되면모든 연령의 어린이가 영향을받습니다.

부모는 이혼하는 세계의 무대에 들어가면서 이성과 균형, 이해를 잃어버린다.

안타깝게도 너무 많은 사람들이 거기에 가고 있으므로 성공적인 공동 양육을 배우고 꿈의 끝의 고통을 어떻게 처리하는지에 대한 새로운 계획을 세워야합니다.

와 더불어 이혼의 증가 오늘날 부부는 새로운 관계 행동을 배우고 이해해야합니다.

이러한 행동에는 어린이의 필요를 최우선으로 생각하고, 어린이의 이익을 위해 팀으로 일하고, '새 가족'의 필요를 통합하는 방식으로 행동하고, 협력 관계를 촉진하는 방식으로 행동하는 능력이 포함되어야합니다. , 로맨스, 친밀감 및 공동 거주지를 제외합니다.

그러나 이혼 후 모든 관계를 제거해야한다는 사회적 규범을 따르지 않습니다. 우리는 더 이상 이혼이 표준이 아닌 예외 인 사회에 살지 않습니다.

4. 전 애인과 소통하는 더 좋은 방법을 찾으십시오.

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이혼이 증가함에 따라 많은 생활 방식이 변화하고 문제가 발생합니다.

아이들은 더 취약 해지고 문제가 생길 확률이 높아집니다.

가정의 혼란 이혼으로 인해 아이들은 종종 학교에서 문제에 빠지고 스트레스 관련 질병을 경험할 수 있으며 성인으로서 이혼을 영속시킬 수 있습니다.

이혼 후 부부가 공동 부모를 할 수있는 능력은 어려운 과정이됩니다.

많은 이혼 또는 공동 양육 도서 행동하는 방법, 말하지 말아야 할 것, 함께 일하는 방법을 알려주는 규칙을 제공합니다.

이 책들이 고려하지 않은 것은 가족의 구조와 그 자체로 연결되어 있어야한다는 것입니다.

학교 행사, 크리스마스, 생일, 대가족 –이 모든 것들은 새로운 관계가 시작된 경우에도 양 부모와 자녀를 공유함으로써 건강한 방식으로 탐색 할 수 있습니다.

상당한 연구 증거에 따르면 자녀에게 가장 큰 피해는 이혼이 아니라 이혼 후에도 부모가 계속 상호 작용하는 과정입니다.

또한보십시오 : 이혼의 가장 흔한 7 가지 이유

5. 차이점 조정

가장 어려운 상황 중 하나는 파트너 중 하나 또는 둘 다 새로운 관계를 맺다 . 우리가 찾은 것은 어떤 경우에는 그 배치가 효과가 있다는 것입니다.

그러나 많은 관계에서 질투, 두려움, 그리고 신뢰의 부족 . 사람이 다른 관계에 들어가기 전에 스스로 일하는 것이 희망적이지만 종종 그렇게되지 않습니다.

많은 사람들이 혼자가 아닌 누군가와 함께 있기를 원하지만 자신을 먼저 이해하는 데 노력했다면 아이들의 미래를 위해 더 좋을 것입니다.

관계는 이유 때문에 끝나므로 계속 진행하기 전에 그 이유를 수정하는 것이 중요합니다.

먼저 배우자와 화해하다 치유가 일어난 후에.

학대로 인해 끝나는 결혼은 여기서 옹호되는 것이 아닙니다. 개인은 어떤 비용 으로든 자신의 안전과 자녀의 안전을 돌봐야합니다.

결코 일어날 수없는 것처럼 보이지만, & hellip; 이해, 수용, 용서의 단계를 거쳤을 때 새로운 방식 인“새 가족”으로 육아를 시도 할 수 있습니다.

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