남편이 당신을 다시 사랑하게 만드는 20가지 방법
결혼 생활에서 사랑 만들기 / 2025
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우리 중 많은 사람들은 남자를 통제하는 사람을 변덕스럽고, 심술 궂고, 무례하고, 공격적인 사람, 위협하는 사람, 자신의 길에 오는 모든 사람을 통제하는 사람으로 생각합니다. 이러한 징후는 그러한 사람과 함께 사는 사람에게 매우 불안합니다.
통제하는 남성은 여러 도구를 사용하여 자신이나 파트너와 함께 사는 사람들을 지배 할 수 있습니다. 전반적으로 이러한 상황은 전혀 유쾌하지 않으며 정서적 또는 신체적 학대로 이어질 수 있습니다.
여기서 주요 관심사는 왜 남자들이 통제 하는가입니다. 그들이 그렇게 요구하는 이유는 무엇입니까?
그들의 행동이 정확히 얼마나 정확한지 알아보기 위해 통제하는 남성의 특성 중 일부를 살펴 보겠습니다.
이것은 남성을 통제하는 첫 번째 단계 중 하나입니다. 그들은 파트너가 가족 및 친구와의 모든 관계를 끊도록 만듭니다. 그들은 또한 다른 사람과 접촉하지 않도록 닫혀진 사람에게 반대하게 될 수도 있습니다.
통제하는 남자와 한 지붕 아래에서 사는 것은 특히 정서적 지원이없는 경우 매우 어려울 수 있습니다.
통제하는 남성의 경고 신호 중 하나에는 모든 사소한 것을 비판하고 지속적으로 조롱하는 것이 포함됩니다. 이것은 당신의 자존심을 심각하게 손상시키고 심한 우울증에 빠지게 할 수 있습니다. 당신은 항상 의식이 있다고 느낄 수 있으며 자신감 수준도 나빠질 수 있습니다.
공포와 불확실성이 있으면 관계가 원활하게 작동 할 수 없습니다. 항상 파트너를 위협하는 통제 남성의 경우도 마찬가지입니다.
파트너는 자녀에 대한 접근 권한을 잃고 재산과 심지어 집까지 잃는 것에 대해 두려워 할 수 있습니다. 위협이 진짜인지 아닌지는 중요하지 않지만 이것이 다른 사람을 제어하는 한 가지 방법이라는 사실은 남아 있습니다.
통제하는 남자의 징후 중 하나는 사랑을 도구로 사용하여 당신을 조종하는 것입니다.
그는 당신이 사랑과 당신의 약점이 필요하다는 것을 알 수 있으므로 그것을 도구로 사용하여 그의 일을 완료 할 수 있습니다. 그는 이러한 방법을 사용하고 강아지처럼 훈련 할 것입니다.
그의 말을 들으면 그는 괜찮을 것입니다. 그러나 당신이 그에게 불순종하면, 당신은 그에게 최악의 결과를 얻을 것입니다.
관계가 완벽하게 작동하려면 집안의 모든 사람이 서로를 신뢰해야합니다.
통제하는 남자는 당신이 어디로 가고, 언제 돌아올 것인지, 누구와 이야기하고 있는지, 당신에 관한 모든 세부 사항을 알고 싶어하는 습관이 있습니다.
그들은 심지어 당신의 지갑을 체크인하고, 당신의 휴대폰을보고, 당신의 메시지를 확인하고, 심지어 당신의 이메일을 확인할 수도 있습니다. 요컨대, 그들은 당신의 모든 움직임을 주시하고 당신도 판단 할 것입니다. 그들은 당신이 그들로부터 아무것도 숨길 권리가 없으며 당신이 프라이버시도 없다고 믿습니다.
사랑에 빠졌을 때 소유욕은 괜찮지 만, 통제하는 남자는 너무 질투하고 소유욕이 많아 대부분의 경우 문제를 일으킬 수 있습니다.
그들의 질투는 어둡고 뒤 틀릴 수 있으며 상황을 관리하기가 매우 어려울 것입니다.
그들은 당신의 행동을 통제하고 당신이하는 모든 일을 통제하고 싶어 할 것입니다.
남자를 통제 할 때 가장 나쁜 점은 그들이 당신의 관점에 관심이 없다는 것입니다. 그들이 원하는 것은 그들의 요구를 듣고 그들이 말하는 것이 무엇이든, 당신은 그들이 옳든 그르 든 그것을 준수해야합니다.
남자를 통제하는 것은 대화를 지배하고 끊고, 그 사이에 끼어 들고, 대화 할 때 무례하고 불쾌한 말을 할 수 있습니다.
통제하는 남성은 파트너의 필요와 희망에 대해 신경 쓰지 않습니다.
따라서 그들은 당신이 혼자 있고 휴식을 취하고 싶다면 이해하지 못할 것입니다. 피곤하더라도 그들은 당신을 돌보지 않을 것입니다. 사실, 그들은 당신이 피곤하면 쉬어야한다고 생각조차하지 않을 것입니다. 그들이 염려하는 것은 그들의 일과 필요뿐입니다.
모든 사람이 통제하는 것은 아니지만, 통제하는 사람도 많습니다. 따라서 질문은 남아 있습니다. 왜 어떤 남자들은 통제하고있어 ? 대답은 간단합니다. 우리는 완벽한 세상에 살지 않고 여기에서 온갖 종류의 사람들을 다루어야합니다.
그러나 우리는 여전히 이것이 변하기를 바라며 통제하는 사람이 더 나은 선을 위해 변화하도록 동기를 부여 할 수 있습니다.
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