프로필 및 대인 관계 유형 이해

프로필 및 대인 관계 유형 이해

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최근에“대인 관계”라는 용어를 자주 듣고 대인 관계가 정확히 무엇인지 궁금하십니까?

인간 사이의 모든 관계가 대인 관계가 아닙니까? 네, 그렇습니다. 그러나 그들이 얼마나 대인 관계인지에 대한 정도는 다양합니다.

대인 관계 정의를 살펴 보겠습니다. 지금 많은 언론이 보도되고 있기 때문입니다.

대인 관계 정의

매일 과학 대인 관계를 다음과 같이 설명합니다.“대인 관계는 둘 이상의 사람 간의 사회적 연관, 연결 또는 제휴입니다. 그것들은 서로 다른 수준의 친밀감과 공유에 따라 다르며, 공통 기반의 발견 또는 확립을 의미하며 공통적으로 공유되는 무언가를 중심으로 할 수 있습니다.”

대인 관계 관계 삶에서 가장 풍요롭고 유익한 부분 중 하나입니다.

외딴 지역에 외딴 곳에 사는 은둔자 만이 대인 관계의 즐거움보다 고독을 선호합니다.

인간은 사회적 종이며 다른 사람들과 연결되고 상호 의존 감을 느끼고 자합니다.

가족, 친구, 동료, 우리가 하루를 보내면서 만나는 사람들 (스타 벅스의 직원 또는 직장의 관리인)은 우리 모두가 서로를 연결하고 인정할 때 기분이 좋습니다.

대인 관계에서 다양한 정도의 친밀감

예를 들어, 좋아하는 식료품 점의 계산대 여성과의 관계를 느낄 수 있습니다. 사실, 당신은 대화를 너무 좋아하기 때문에 쇼핑 할 때 특별히 그녀의 줄에 서려고 노력합니다.

그러나 이것은 친밀한 우정이나 로맨스를 나타내는 것이 아니라 가벼운 사회적 연결입니다. 대인 관계이지만 우정이나 사랑의 관계가 갖는 친밀감을 가지고 있지는 않습니다.

이 용어를 더 잘 이해하기 위해 대인 관계 예제를 읽을 수 있습니다. 더 깊고 친밀한 대인 관계에는 다음과 같은 특성이 포함됩니다.

  1. 당신과 관계에있는 다른 사람은 서로의 말을 경청합니다.
  2. 당신은 판단없이 공개적으로 소통하려고 노력합니다.
  3. 당신은 서로를 신뢰하고 존중합니다.
  4. 당신은 지속적으로 서로를 위해 시간을 내고 서로의 동반자를 즐깁니다.
  5. 서로의 삶에 대한 세부 사항을 기억합니다.
  6. 당신은 함께 건강한 활동에 참여합니다.
  7. 당신은 진정으로 서로의 복지에 관심을 갖고
  8. 당신은 결함을 포함하여 지금있는 그대로 서로를 받아들입니다.

대인 관계의 삶을 향상시키는 이점

우리의 대인 관계는 우리 종의 본질보다 더 많은 이유로 형성됩니다. 우리는 그러한 관계의 이점을 이해하기 위해 대인 관계를 찾고 육성하는 데 노력을 기울이고 있습니까?

  1. 감정적, 육체적 필요를 채우는 데 도움이됩니다.
  2. 그들은 우리를 정신적으로 균형 잡히고 건강하게 만듭니다.
  3. 그들은 우리에게 접점을 제공하고, 우리가이 사람들이 우리의 도움을 받고 있다는 것을 알기 때문에 힘든시기를 헤쳐나 가도록 도와줍니다
  4. 그들은 지원 네트워크 역할을합니다
  5. 각 사람의 행동은 다른 사람에게 영향을 미칩니다.
  6. 그것들은 우리 삶의 거울이되어 우리에게 가장 좋지 않은 길을 따라갈 때 더 명확하게 볼 수 있도록 도와줍니다.
  7. 그들은 우리의 치어 리더입니다
  8. 그들은 우리를 우리 자신보다 더 큰 것에 연결합니다

부착 이론 또한 대인 관계를 찾고 성장시켜야하는 자연스러운 필요성을 설명합니다. 이 이론은 부착 사람들을 먼 거리와 시간을 통해 연결하는 깊고 지속적인 유대감으로. 그러한 관계를 형성하면 특히 우리가 아기이고 어머니와 다른 보호자에게 완전히 의존 할 때 생존을 보장하는 데 도움이됩니다.

엄마와 아이의 유대감이 아기의 욕구를 충족 시키도록 장려하며 물론 종의 지속성을 제공합니다. 우리는 이러한 결합 행동을 능가하지 않습니다. 사실, 우리가 성장함에 따라 우리는 그것을 복제하고 우리의 대인 관계로부터 우리의 평생 동안 계속해서 이익을 얻습니다.

다양한 유형의 대인 관계의 몇 가지 예

다양한 유형의 대인 관계의 몇 가지 예

우리의 대인 관계의 깊이와 강도는 우리가 연결하는 개인에 따라 다릅니다.

관계를 정의하는 것은 개인이 가진 다른 기대와 연결의 맥락입니다.

대인 관계의 네 가지 기본 유형

1. 가족

우리는 가족으로 태어 났으므로 이것이 우리가 형성하는 첫 번째 유형의 대인 관계입니다.

가족 관계 내에서 우리는 어머니와 아버지, 형제 자매 및 대가족 (사촌, 숙모 및 삼촌)과 다양한 정도의 관계를 갖게 될 것입니다.

우리 가족의 대인 관계의 깊이는 문화적으로나 종교적으로도 어느 정도 의존합니다. 우리는 가족이 인생에서 가장 중요한 배경에서 왔거나 반대로 가족이 거의 의미가없는 배경에서 왔을 수 있습니다.

2. 친구

우리의 우정 때때로 가족과 공유하는 것보다 더 큰 연결 감을 제공 할 수 있습니다. 우정의 유대의 차이는 우리가 의도적으로 추구하는 것과 우리에게 부과되는 가족입니다.

우정은 동성 일 수도 있고 다른 성일 수도 있지만, 필수 요소는 신뢰, 투명성, 웃음, 무조건적인 지원, 공통의 가치와 관심사, 동등한주고 받기입니다.

3. 로맨틱 한 파트너

낭만적 인 파트너와 관련된 대인 관계는 정서적으로나 육체적으로 가장 친밀한 관계입니다.

낭만적 인 파트너와의 건전한 대인 관계는 깊은 유대감, 열정, 신뢰, 존경 및 감탄을 기반으로합니다.

4. 직장 동료

직장에서의 강한 대인 관계는 회사 전체에 유익합니다.

직원들이 타인과의 유대감을 느낄 때 좋은 업무 습관이 형성되고 성과가 향상됩니다. 행복한 일꾼들이 최선을 다해 생산적인 회사를 만듭니다.

우리는 직장 동료들과 주중에 최소 8 시간을 보내기 때문에, 우리가 긍정적 인 피드백을 줄 수있는 팀, 그리고 필요한 경우 도움이되는 피드백을 줄 수있는 사람들 그룹의 일원 인 것처럼 정신 건강을 유지하는 것이 중요합니다. 우리는 최선을 다해 일합니다.

직장에서 건강한 대인 관계를 발전시키기위한 몇 가지 지침은 다음과 같습니다.

  1. 직장을 집으로 취급하지 마십시오. 전문성을 유지하십시오.
  2. 사무실 험담을 전달하지 마십시오.
  3. 모든 비밀을 동료와 공유하지 마십시오.
  4. 동료에게 공간을 제공하십시오.
  5. 사무실 정치에서 떨어져
  6. 자존심을 확인하십시오.
  7. 다른 사람 앞에서 동료를 비난하지 마십시오. 문제가있는 경우 비공개 설정에서 해결하세요.

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